Finanzen verhandeln wie die Profis ohne den Druck von außen
Verträge, Gehaltsrunden, Budgetverhandlungen. Die meisten Menschen fühlen sich dabei unwohl. Nicht weil ihnen die Zahlen fehlen, sondern weil niemand ihnen gezeigt hat, wie man dabei ruhig und bestimmt bleibt.
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Was Verhandlungen wirklich schwierig macht
Es sind nicht die Zahlen. Es ist das Gespräch drum herum.
Die erste Reaktion
Man bereitet sich vor, hat alles durchgerechnet. Doch sobald die andere Seite mit einem Gegenangebot kommt, gerät man ins Stocken. Die Argumente verschwinden, und man nickt einfach ab.
Fehlende Struktur
Viele springen zwischen Themen hin und her. Mal über Konditionen, dann über Zeiträume, zurück zum Preis. Am Ende hat niemand verstanden, worauf man sich eigentlich geeinigt hat.
Unklare Grenzen
Ohne klare Vorstellung davon, wo die eigene Schmerzgrenze liegt, akzeptiert man Angebote, die man später bereut. Oder man lehnt etwas ab, das durchaus sinnvoll gewesen wäre.
Wie wir diese Lücke schließen
Unsere Methode basiert auf echten Situationen. Wir simulieren Gespräche, analysieren, wo es hakt, und bauen gezielt Routinen auf, die dann auch unter Druck funktionieren.
Klare Gesprächsstrukturen
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Verhandlungen so führen, dass beide Seiten wissen, woran sie sind. Ohne Verwirrung, ohne nachträgliche Missverständnisse.
Reaktionsmuster erkennen
Jeder hat Momente, in denen er unsicher wird. Wir machen diese Momente sichtbar und entwickeln Strategien, um souverän damit umzugehen.
Praktische Szenarien
Von Gehaltsverhandlungen bis hin zu komplexen Vertragsverhandlungen – Sie üben an realistischen Fällen, die Sie direkt anwenden können.
So entwickeln Sie Ihre Verhandlungssicherheit
Der Aufbau erfolgt in vier aufeinander aufbauenden Phasen. Jede Phase bringt Sie einen Schritt näher zu souveränen Verhandlungen.
Grundlagen verstehen
Sie lernen die psychologischen Mechanismen kennen, die in Verhandlungen wirken. Warum Menschen bestimmte Angebote akzeptieren und andere ablehnen. Wie Emotionen Entscheidungen beeinflussen, auch wenn wir das nicht wahrhaben wollen.
Strukturen aufbauen
Hier entwickeln Sie ein System für Ihre Verhandlungen. Von der Vorbereitung über den Gesprächseinstieg bis zum Abschluss. Jeder Schritt wird klar definiert, damit Sie immer wissen, wo Sie gerade stehen.
Praktisch üben
In simulierten Verhandlungen setzen Sie das Gelernte um. Sie erleben, wie sich verschiedene Taktiken anfühlen, wo Ihre Stärken liegen und welche Bereiche noch Aufmerksamkeit brauchen.
Eigenständig anwenden
Sie bringen Ihre eigenen Verhandlungssituationen mit und arbeiten gemeinsam an konkreten Lösungen. Das Programm endet nicht mit Theorie, sondern mit einem Werkzeugkasten, den Sie sofort einsetzen können.
Was Teilnehmer nach dem Programm berichten
Die Veränderungen zeigen sich nicht in dramatischen Momenten, sondern in den kleinen Situationen. Wenn man das erste Mal ein Angebot ablehnt, ohne sich schuldig zu fühlen. Oder wenn man nach einer Verhandlung feststellt, dass beide Seiten zufrieden sind.
Das nächste Programm startet im Oktober 2025. Die Plätze sind auf 12 Teilnehmer begrenzt, damit wir genug Raum für individuelle Situationen haben.
Erfahrungen aus der Praxis
Wie sich die Arbeit an Verhandlungskompetenzen im Alltag auswirkt
Ich hatte immer Schwierigkeiten, in Budgetgesprächen standzuhalten. Nach diesem Programm verstehe ich besser, warum ich bestimmte Muster entwickelt hatte. Die praktischen Übungen haben mir geholfen, alternative Reaktionen aufzubauen. Jetzt fühle ich mich in diesen Situationen deutlich weniger ausgeliefert und kann meine Position klarer vertreten.
